[ Derecho ] 23 Febrero, 2009 16:17
Eneko
[ General ] 17 Febrero, 2009 08:51

->>El PSOE elimina los cupos de migrantes detenidos tras conocerse las detenciones y redadas indiscriminadas

 ->>La policía de Madrid debe cumplir con un cupo de detenciones de "sin papeles" por semana

Y mientras... Los abogados de oficio no atenderán a extranjeros sin papeles en Madrid

->>Blog la corrala:La delegada del Gobierno en Madrid debe dimitir

->> Ferrocarril clandestino

->> Ofina de Derechos Sociales del Centro Social Seco

 

 

[ laboral ] 15 Febrero, 2009 20:52

La crisis aumenta, el paro sube y unos y otros aprovechan para tratar de abaratar el despido. Con una política mediatica excelente se usa la crisis para profundizar lo más posible la sensación de que el "mercado laboral" es muy poco flexible y que una de las recetas para terminar con el paro es el abaratamiento del despido.

Da la sensación que si el despido fuese más barato se podría contrar a mas trabajadores y eso repetido muchas veces puede terminar pareciendo verdad. Como si las indemnizaciones que se tienen que pagar al hacerlas más pequeñas pudiesen ir a parar a otros puestos de trabajao y no a engordar la tasa de beneficios de las empresas.

 Con una media de más del 30% de los contratos realizados en su modalidad de tiempo determinado (obra y sefvicio, eventual...) que tienen una indemnización de 8 días por año trabajado no parece que sea una buena excusa la necesidad de esta posible disminución del coste del despido. Ya existe y desde luego no ha ayudado a mejorar ni las condiciones de los trabajadores, no ha bajado la tasa del paro y el abaratamiento del coste de estos contratos no ha supuesto una mayor inversión en puestos de trabajo.

Pero aquí continuamos erre que erre con el asunto. Lo mejor es ver al PSOE diciendo que no abaratará el despido. No hace falta. Al 30 por cierton de los trabajadores el fin de contrato suponen 8 días por año trabajado, más figuras legales del despido que hacen rebajar la indemnización a 20 días por año trabajado ya es más que fácil para miles de empresas poder hacer realdiad un sueño: el despido cada día más barato.

Antes o despues se articularán medidas que terminen en abaratar el despido, seguramente por la vía de la generación de alguna nueva modaldiad de contrato temporal sin tener que modificar los mágnificaso 45 dias por año de servicio que recibirá una casta de antiguos obreros y asalariados frente a un gran ejercito industrial de reserva que verá como los contratos temporales y de autonomos son los únicos que les llegan. Así el PSOE y los sindicatos podrán decir que no abaratan el despido y la CEOE que ha creado un nuevo tipo de contrato.

Otras voces hablan del modelo de la flexiseguridad un modelo de gfestión del mercado laboral en algunos paises escandinavos (Dinamarca, con un 4,1% de paro) que supone el despido libre. Claro que para llegar a este despido libre sin indemnización hay que preavisar con 6 meses de antelación y tienes unas prestaciones de desempleo del 90% de tu base reguladora por cuatro años. También se comienza a debatir sobre el modelo austriaco (con un 3,8% de paro) donde las empresas constituyen un fondo individual para cada uno de sus trabajadores, que se pone a su disposición en caso de perder el empleo en esa empresa, como una forma de complementar la prestación por desempleo que recibe del Estado.¿Queremos esto en nuestro estado?

Compararnos de esta forma con estos países parece casi un esfuerzo para ser lo más cinicos posibles...

[ Urbanismo/vivienda ] 14 Febrero, 2009 12:02

Hoy el diario El Pais se hace eco de la información ofrecida por el Ayuntamiento de Madrid sobre la candidatura para realizar los Juegos Olimpicos del 2016. El Pais directamente ha titulado la noticia de esta forma: "Madrid 2016, unos Juegos contra la crisis". El mejunge español nos hace enteder aun que este tipo de eventos nos sacarán de la crisis.

Una de las aureas de este proyecto del Madrid olimpico su legado "solidario, deportivo, cultural, social y medioambiental" que se dejará a la ciudad según el Alcade de Madrid. Un legado que para llegar tendrá que gastarse una cantidad nada más y nada menos de casi 5.000 millones.

Es impresionante la de cosas que se pueden hacer con 5 mil millones de euros. En Madrid preferimos invertirlo en consttruir la ciudad espectáculo construida a demanda del mercado para atraer más inversiones y turistas. Madrid quiere disfrazarse de aldea global cosmopolita con grandes edificios que sirvan de referencia muncial y municipal.

Las pretensiones de nuestro alcalde de transmutar nuestra ciudad hacia el modelo de "ciudad escaparate del mnundo"se hace a costa de todos y todas despilfarrándose más de 5000 millones conunos resultados más que inciertos. Madrid quiere encajar más que nunca en el modelo de las "ciudades globales" dentro del proceso de descentralización productiva y recentralización del control sobre los flujos de capitales, mercaderías e informaciones que requiere una ciudad bien distinta la que se han venido construyendo hasta hace bien poco.

En esta economía de flujos con estados débiles que provoca la comptencia de ciudades, un evento como el de las olimpiadas es una "puerta abierta" a estos flujos. Menos mal que es muy dificil que Madrid logre las olimpiadas

[ Derecho ] 12 Febrero, 2009 16:47

http://www.transfronterizo.net/IMG/jpg/sobrevivir_no_delito.jpgSobrevivir no es delito. Despenalización del top-manta ¡YA!

Desde las 20h. MANIFESTACIÓN
Pza Lavapiés -> Sol

A las 8 de la tarde sale la segunda manifestación en favor de la despenalización del top manta, convocada por la Asociación Sin Papeles de Madrid y poyada por las ODS o el Ferrocarril Clandestino.

 

convocatoria: http://www.transfronterizo.net/spip.php?article103

Comunicado de la manifestación: http://www.transfronterizo.net/spip.php?article105

Firmas en favor de la despenalización del top manta: http://transfronterizo.at.rezo.net/spip.php?page=respuestas&id_form=4&id_article=90

 

 

[ Derecho ] 09 Febrero, 2009 17:33
A los tambores de guerra de los Jueces -que van hacer huelga el 18 de febrero- se van a unir, por diferetnes motivos, los funcionarios de justicia de la Comunidad de Madrid y los abogados del turno de oficio también de Madrid. 
 
Los Funcionarios "alternarán a partir del 16 de febrero quince días de huelga con una semana de trabajo, como medida de presión para forzar a la Comunidad a implantar medidas inmediatas que frenen el actual deterioro que atraviesan los tribunales de la región" (según informa hoy el diario madridiario.es) y los abogados y abogadas del turno de oficio, que inician sus movilizaciones con un encierro en el Colegio de Abogados de Madrid el día 16 de Febrero por diferentes motivos entree otros por los retraso en el cobro de los pagos, por la actualización de los honorarios o contra la privatización...(http://nodo50.org/ala/spip/spip.php?article344).
 
Ya solo falta que se declaren en huelgas los y las secretarios judiciales y los y las fiscales. Más tarde los ciudadanos lo que podrían hacer es directamente apedrear los juzgados.
 
Si alguien quería que los jueces no hicesen huelga porque eso podría afectar al derecho fundamental al acceso a la justicia, debería plantearse hacer algo urgentemente con la justicia porque este asunto se les va de las manos.
[ laboral ] 05 Febrero, 2009 14:25

Un fantasma recorre europa... el de los empresarios. En Madrid ya se adelantan y piden un nuevo modelo de contrato. Es un contrato "anticrisis" bonificado, con una indemnización por despido de 20 días por año trabajado frente a los 45 actuales... Ahí es nada...

Esta iniciativa la enmarca un una serie de propuestas para salir de la crisis (exenciones de IVA o de Impuesto de Sociedades, bonificaciones a la Seguridad Social -que se sumarían a las que ya hay-...). Pero evidentemente quieren tocar el espinoso asunto de abaratar el despido. Ya que supuestamente no contratan a más trabajadores por lo "caro que es despedir en España".

Todo el mundo ha salido en contra... total ya tenemos los contratos de duración determinada cuya finalización está indemnizada con 8 días por año de servicio. En el peor de los casos con las extinciones por causas objetivas ( es decir causas económicas, técnicas u organizativas) así como los EREs ya se tienen los 20 días por año. Sumado a los miles de autonomos -despido casi libre-, al final cuando nos hablan de la famosa "rigidez del mercado laboral español" podemos reirnos un poco de lo que queda de nuestros derechos laborales para las personas que acceden en los últimos años.