y claro por esto deben abaratar el despido, que es lo que hace al mercado laboral sea tan rigido.

 Pero uno ve el estudio del CJE y al menos le hace pensar. Y es que según ha publicado esta plataforma juvenil en un informe recientemente elaborado "el 50,8% de los y las jóvenes ha firmado un contrato temporal.". Claro, luego nos comentan que los 45 días por año trabajado como indemnizacion por el despido es demasiado costoso para poder reducir el desempleo...

Los contratos temporales con una indemnización de 8 días por año trabajado, que afectan especialmente a la juventud, están muy por debajo de los 20 días por año trabajado que reclama la patronal... Pero claro, nuestro mercado laboral es muy rígidio...